与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化，以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，不正确的是（）。
(A) 泛化的薪酬政策
(B) 福利方式的固定化
(C) 宽带薪酬制度的兴起
(D) 薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变
出自：郑州工程技术学院薪酬管理

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