关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（ ）。

A. 各个层次的管理者自行设定团队的目标

B. 由团队的管理层设定具体目标

C. 有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D. 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
出自：国家开放大学个人与团队管理3

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