由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企业议定的补偿方式如下： 方案 1：一次性补偿现金 95 万元； 方案 2：每年末补偿现金 23 万，共 5 年； 方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 124 万元； 方案 4：每年初补偿现金 22 万，共 5 年 本题目中方案 4 属于( )。 A.单笔现金流 B.普通年金 C.先付年金 D.永续年金

由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业 CEO 考虑提前退休，与企业议定的补偿方式如下：
方案 1：一次性补偿现金 95 万元；
方案 2：每年末补偿现金 23 万，共 5 年；
方案 3：5 年后一次性得到现金补偿 124 万元；

方案 4：每年初补偿现金 22 万，共 5 年
本题目中方案 4 属于( )。
A.单笔现金流
B.普通年金
C.先付年金
D.永续年金

出自：国开公司财务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10231941】个 (题库试题定时更新)