对现代员工关系包含的内容，说法错误的是（）
A.“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。
B.“心理咨询服务”是现在企业中最时髦、最流行的一个福利。
C.“辞退、裁员及临时解聘、合并及收购”则是稍微消极一点的员工关系管理
D.“员工的信息管理”是员工管理中最重要的内容
出自：国家开放大学员工关系管理

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