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3 . 外部刺激是指在激励状态下,人们为动机驱使所采取的实现目标的一系列动作。员工采取有利于组织目标实现的行为,是激励的目的,也是激励能否取得成效及成效大小的衡量标准。
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出自:
兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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