有助于实现任人唯贤，避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
A、德才兼备、任人唯贤原则
B、功绩原则
C、适才适用原则
D、公开、平等、竞争、择优原则
出自：安徽大学-人力资源管理

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