按照员工的工作成果进行评估, 这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
出自:西安交通大学--绩效管理(高起专)

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块