单选题,0.6分] 孙惠是刚刚进入企业的新员工，企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是
A.协助孙惠做出自己的职业规划
B.保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C.为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D.将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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