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某公司欲解除与李某之间的劳动合同,其所提出的如下节约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( )(本题3.5分)
A、 李某经培训仍不能胜任现工作。
B、 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C、 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同。
D、 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同。

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出自：广西培贤国际职业学院人力资源管理系统

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