人力资源绩效考核中的主要评价错误有( )
·集中错误
·晕轮效应
·邻近错误
·格式错误
出自：佳木斯大学语言治疗学

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证