管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。 A. 沟通 B. 领导 C. 承诺 D. 制度 - 自考题库

管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。

A. 沟通
B. 领导
C. 承诺
D. 制度

出自：兰州财经大学组织行为学

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