目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响? A、具体性 B、挑战性 C、客观性 D、反馈 - 自考题库

目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
A、具体性
B、挑战性
C、客观性
D、反馈

出自：安徽大学-人力资源管理

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