护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配( )(本题1.5分)
A、 目标与任务的匹配
B、 人与岗位的匹配
C、 人与人的科学匹配
D、 部门与人员的匹配
E、 人的需求与工作报酬的匹配
出自：贵州工程职业学院- 护理(遵医)(专升本)-护理管理学

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