全员参与绩效计划的制订过程，可以使各方面的潜在利益冲突显现出来，在计划制订环节就采取措施平息，保证绩效实施、绩效考核、绩效反馈的顺利进行。（ ）
判断题 (2 分) 2分

A. 对
B. 错
出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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