经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（ ）。
A、不确定不稳定时选短期规划
B、确定稳定时选长期规划
C、无论确定稳定与否都选长期规划
D、无论确定稳定与否都选短期规划
出自：安徽大学-人力资源

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