用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
·劳动合同期满
·劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
·劳动者提出解除劳动合同
出自：佳木斯大学语言治疗学

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