素质测评的（ 　）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。 　
(A) 公正性
(B) 差异性
(C) 准确性
(D) 可比性
出自：郑州工程技术学院招聘与录用

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