16. (单选题) 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)
A. 交替排序法
B. 配对比较法
C. 强制颁布法
D. 关键事件法
出自：平顶山学院-人力资源管理（高起专)

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