测试者设置一系列尖锐的人际矛盾和人际冲突,要求被试者扮演某一角色,模拟实际工作情境中的一些活动,去处理各种问题和矛盾。这是测评中心技术中的（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
无领导小组讨论

B.
管理游戏

C.
角色扮演

D.
履历分析
出自：国家开放大学人才测评技术及应用

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