关于宽带型薪酬结构的特征和作用描述准确的是（ ）。
A.是一种新的薪酬战略，支持扁平型组织结构。
B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
C.有利于职位的轮换。
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化。
E.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
出自：西安交通大学---薪酬管理学习指南

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