6. “人尽其才，才尽其用” 主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ ）
A. 组织结构的设计 B. 人力资源规划的制定
C. 人员的甄选与使用 D. 培训计划的制定
出自：青岛理工大学人力资源管理

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