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2、 绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策提供必要的信息,这是实施绩效管理的( )。 A. 开发目的 B. 管理目的 C. 战略目的 D. 沟通目的
出自:
乐山师范学院绩效与薪酬管理
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