不属于人力资源规划目标的是（ ）(2.0分)
A: 为员工的发展提供条件
B: 改进企业计划的全过程
C: 提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D: 对人员及其结构的优化和调整
出自：西安工程公共部门人力资源管理

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