用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形（ ）：
　A.未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
B.于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
C.安排加班不支付加班费的；
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
出自：湖南大学-法学

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