2目标设置中的重要标准有()。（10.0分）10.0 分
A、
目标设置的具体性
B、
目标设置的可接受性
C、
员工对目标的承诺
D、
目标设置的难度
E、
目标形成的绩效
出自：青岛理工大学-组织行为学

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