旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退
单选题 (2 分) 2分
A.
30天

B.
20天

C.
25天

D.
15天
出自：国家开放大学 公务员制度讲座

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