24. (多选题) 人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为( ) ：(本题3.0分)
A、 兼顾各方利益
B、 协商为主解决争议
C、 以法律为准绳
D、 劳动争议以预防为主
出自：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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