( )是将人的资质作为确定等级结构的主要依据的薪酬模式。
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块