3. (单选题) 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( ).(本题1.0分)
A、 公平理论
B、 效用理论
C、 因素理论
D、 强化理论
出自：信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)

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