31.护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配( )
A.目标与任务的匹配
B.人与岗位的匹配
C.人与人的科学匹配
D.部门与人员的匹配
E.人的需求与工作报酬的匹配
出自：遵义医科大-20级护理学-护理管理学

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