持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )



（1分）
AA．新保守派
BB．管理主义学派
CC．正统多元论学派
DD．激进学派
出自：兰州财经大学劳动关系管理

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