与（）相联系的薪酬战略往往是：企业通过与员工共同分担风险，同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标，同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
(A) 收缩战略
(B) 稳定战略
(C) 成长战略
(D) 集中战略
出自：郑州工程技术学院薪酬管理

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