(1分)劳动合同的主体是特定的。主体一方必须是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事济组织和个人(雇主);另一方是具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者(员工)。
出自:兰州财经大学人力资源管理