因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（ ）。

A、注重倾听
B、强调文化
C、确定团队有支持型的环境
D、认为没有关系，允许个性存在
出自：国家开放大学网络实用技术基础

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