某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )
·丙甲乙丁
·乙甲丙丁
·甲乙丙丁
·丁乙甲丙
出自：佳木斯大学语言治疗学

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