影响微观工资水平的主要因素有（　　） A、经济效益　B、物价水平　C、劳动力配置　D、工资分配形式　E、劳动差别
出自：西安交通大学--劳动经济学（高起专）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)