“师徒制”、“导师制”都是现场指导的有效机制,其核心的技巧在于清楚地理解现场OJT的培训职责,科学运用OJT的四个阶段与七个步骤。
判断题 (5 分) 5分
A.


B.

出自:国家开放大学企业现场质量管理