无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点?( )(本题2.0分)
A、 应聘者较难掩饰 
B、 多个应聘者有所比较 
C、 对情境下的行为评价,更加准确
D、 可以考察笔试与面试不能考察的素质
出自：郑州科技学院职业发展与就业创业

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