将各类绩效考评方法进行综合运用,以提高考评结果的客观性和可信度。这种绩效考评方法是（ ）。
单选题 (1 分) 1分
A.
相对比较法

B.
强制对比法

C.
情景模拟法

D.
综合法
出自：国家开放大学人才测评技术及应用

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