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在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。A.不忽视看上去无关紧要的问题B.凌驾于新员工之上C.为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
出自:
国家开放大学资源与运营管理1
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