在社会和人力资源市场中,组织的薪酬标准具有吸引力,从而战胜竞争对手,引入所需人才,这体现出企业构建薪酬系统的( )。
·激励性原则
·竞争性原则
·公正性原则
·经济性原则
出自:运营管理