记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指( )
·关键事件法
·行为观察法
·工作日志法
·面谈法
出自：佳木斯大学语言治疗学

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