我国现行劳动用工制度障碍包括（ ）等方面(3.0分)
A: 关于小时工、兼职工的法律地位
B: 关于社会保障体系的覆盖范围
C: 关于多元劳动合同
D: 关于劳动时间和最低工作保障
出自：西安工程公共部门人力资源管理

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