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平衡记分卡(BSC)是作为战略部署和绩效管理的有效工具,自20世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、( )以及学习与成长等四个领域(或维度),将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。
单选题 (3 分) 3分
A.
员工
B.
竞争对手
C.
管理制度
D.
内部业务流程
出自:
国家开放大学物业服务质量管理
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