把个人报酬与组织获利能力联系起来的奖励方案包括（ ）。
（2.0分）
2.0 分

A、

绩效加薪
B、

计件工资
C、

自助餐式福利
D、

利润分享
出自：郑州航空工业管理学院-人力资源管理

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