用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
·继续有效
·失去效力
·效力视情况而定
·由用人单位决定是否有效
出自：政治思修

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按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证