人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（ ）

A. 作业性规划
B. 策略性规划
C. 战略性规划
D. 总体规划
E. 具体规划
出自：兰州财经大学人力资源管理

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

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