人力资源的合理利用主要通过( )来分析。(本题4.0分) A、年龄 B、缺勤 C、职业发展 D、离职率 E、裁员 - 自考题库

人力资源的合理利用主要通过( )来分析。(本题4.0分)
A、年龄
B、缺勤
C、职业发展
D、离职率
E、裁员

出自：广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理

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