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在按20.83天计算日工资率的企业中,节假日工资的计算方法是( )。
·节假日作为出勤日计发工资
·节假日不计发工资
·缺勤期间的节假日不扣发工资
·缺勤期间的节假日扣发工资
出自:
佳木斯大学语言治疗学
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