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无需做任何改进
B.
针对处于职业生涯不同时期的员工分别进行不同的管理
C.
让员工自己进行职业生涯管理即可,公司不必参与
D.
针对不同类型的员工制定不同的职业生涯管理方案
出自:
国家开放大学人力资源管理.
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